一、招聘崗位及要求
崗位1：技術(shù)員（1人）
崗位要求：50歲以下，大專及以上學歷，工民建或建筑管理相關(guān)專業(yè)，3年以上施工現(xiàn)場和技術(shù)管理工作經(jīng)驗，精通工程相關(guān)專業(yè)知識、施工技術(shù)及相關(guān)法規(guī)、規(guī)范標準，持有建筑相關(guān)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先考慮。年薪：8-10萬。
崗位2：勞務(wù)負責人(1人)
崗位要求：50歲以下，大專及以上學歷，3-5年建筑施工企業(yè)或勞務(wù)公司管理工作經(jīng)驗，了解國家、地區(qū)及行業(yè)勞務(wù)管理方面相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉勞務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)及處理程序，對外協(xié)調(diào)、能力強、責任心、管理能力等綜合素質(zhì)高，掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護等基本知識。持有勞務(wù)管理員證書者優(yōu)先考慮，年薪：8-12萬。視工作能力和管理經(jīng)驗具體面議。
二、薪資福利待遇
1、薪酬待遇：以上崗位所持證書須在有效期內(nèi)，持證人員優(yōu)先考慮。薪資待遇視工作能力、工作績效、管理能力及持證情況根據(jù)公司內(nèi)部工資正常增長辦法確定。
2、員工福利：簽訂正式勞動合同員工可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金，以及年度健康檢查、高溫補貼、暖氣補貼、生日福利、勞保福利、節(jié)日福利等。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘人員可將簡歷投遞至：335961434@qq.com，文件名命名為：姓名-申請崗位，添加電子簡歷至附件；也可登錄新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）查看公司正在招聘的崗位介紹。
2、簡歷初審合格后，分批次電話預約安排面試，未通過初審將不再另行通知。
3、招聘期限：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。
4、招聘聯(lián)系人：王女士，電話：0990-6966501。
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